Ripartito tra il personale il fondo premi 2025 da 49.442 euro, 60% ai risultati di ufficio
Cosa cambia
Il Comune ripartisce tra il personale dipendente il fondo per la performance 2025, pari a 49.442,16 euro, secondo i criteri del contratto decentrato firmato il 19 dicembre 2025: il 60% va alla performance organizzativa (risultati di ufficio) e il 40% alla performance individuale, comprensiva di una maggiorazione pari al 10% di quest'ultima quota.
Da verificare
L'atto non indica gli importi destinati ai singoli dipendenti, rinviando a un allegato tecnico non riportato nel testo pubblicato.
Fonte ufficiale
Questa scheda riscrive in italiano corrente un atto pubblicato all'Albo Pretorio del Comune di Atri. La sintesi è stata verificata da un redattore rispetto al documento originale.
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